Opleiding ergocoaches in de Jeugdzorg
Beschrijving:
Spirit is een jeugdzorginstelling met ruim 900 medewerkers werkzaam in Amsterdam en omstreken. Per jaar maken ongeveer 3000 jeugdigen gebruik van de hulp van Spirit. Spirit helpt jeugdigen en opvoeders met het oplossen van problemen bij het opvoeden en opgroeien van de jeugdigen. Om organisatiebreed meer aandacht te vragen voor het thema fysieke belasting heeft Spirit gekozen voor het opleiden van 12 interne deskundigen tijdens een tweedaagse cursus Ergocoach. Deze cursus maakt onderdeel uit van het opleidingsaanbod dat het Fonds Collectieve Belangen (FCB) voor de gehele sector Welzijn, Jeugdzorg en Kinderopvang met ESF-subsidie heeft georganiseerd (zie www.fcbwjk.nl).
Naast agogisch personeel (de hulpverleners) en kantoorpersoneel (beeldschermwerkers), deed ook ondersteunend personeel aan de cursus mee (keuken, schoonmaak, techniek en faciliair). De doelgroep van deze in-company cursus was dus zeer heterogeen. In de cursus leerden de deelnemers daarom vooral allerlei basale vormen van fysieke belasting te herkennen. Daarnaast leerde men mee te denken over preventieve technische, organisatorische en/of gedragsmaatregelen. Natuurlijk kwamen daarnaast en in de cursus ook enkele coachingsvaardigheden en adviesvaardigheden aan bod. Door middel van een aantal rollenspellen en praktijkopdrachten zijn dagelijks situaties geoefend en leerde men op een positieve wijze aandacht te vragen voor fysieke belasting. De rol en de taken van de Ergocoach binnen Spirit worden duidelijk bepaald samen met de arbocoördinator. Daarom is onder leiding van de arbocoördinator een werkgroep opgestart om beginnende activiteiten voor de ergocoaches te begeleiden. Als eerste staat profilering binnen de organisatie op de agenda. In eerste instantie zullen de Ergocoaches vooral hun collega’s praktisch ondersteunen bij gezond werken. In de wat verdere toekomst kunnen zij binnen Spirit ook belangrijke bijdrage leveren aan voorkomen van verzuim gerelateerde klachten van het houdings- en bewegingsapparaat door gezond werken van medewerkers laagdrempelig onder de aandacht te houden en leidinggevenden hierbij te ondersteunen.
Contactpersoon:
drs. Marcel Balm
Opdrachtgever:
Spirit
Betrokken partner:
Fonds Collectieve Belangen en ESF