Borging gezond beeldschermwerk
Voor alle ruim 20 bedrijven van Vestia is er een standaard pakket maatregelen samengesteld, dat onder het motto ‘Eenheid in verscheidenheid’ per bedrijf wordt aangepast. Dit sluit aan bij het lokale ondernemerschap van elk bedrijf.
Beschrijving:
Vestia is één van de grootste woningcorporaties in Nederland. Het bestaat uit ruim 20 zelfstandige bedrijven die voornamelijk zij gevestigd in de regio’s Den Haag en Rotterdam. Bij Vestia werken bijna 700 beeldschermwerkers. vhp ergonomie ondersteunt elk bedrijf met een ergonoom. De ergonoom realiseert in co-creatie met het bedrijf een optimale integratie van technische, organisatorische en gedragsmaatregelen. De dienstverlening bestaat uit vier onderdelen:
- Interactieve groepsvoorlichtingen voor kleine groepen van ca. 12 medewerkers. Om de interactie te bevorderen, vullen de medewerkers van te voren een checklist in.
- Uitvoering van een individuele werkplekcheck bij alle nieuwe medewerkers. Daarbij optimaliseert de ergonoom samen met de medewerker de werkple. Bovendien wordt zonodig een actielijst gemaakt voor de facilitaire dienst en ICT.
- Na het werkplekonderzoek past het zonodig de inrichting van de werkplek aan. Als aan deze randvoorwaarden is voldaan, dan is het voor de medewerkers eenvoudiger om tijd en energie te stoppen in een goede werktechniek. Omdat Vestia haar verantwoordelijkheid op dit gebied neemt, kan ook een sterker beroep worden gedaan op de eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers. Ook kan zo een sterker beroep worden gedaan op de leidinggevenden om het onderwerp ‘Gezond beeldschermwerk blijvende aandacht te geven.
- De ergonoom maakt geregeld een rondgang en controleert of de werkplekinrichting optimaal is. Daarnaast worden medewerkers aanvullend geadviseerd over hun werktechniek (werkhouding, typetechniek en muistechniek).
Contactpersoon:
drs. Marcel Balm
Opdrachtgever:
Vestia