Uitvalpreventie door werkplekonderzoeken

Beschrijving:
Meestal zijn werkgerelateerde gezondheidsklachten van de medewerker de aanleiding voor een werkplekonderzoek door vhp. De doelgroep bij T- Mobile bestaat grotendeels uit beeldschermwerkers op de locaties Den Haag en Arnhem. Een kleiner deel bestaat uit servicemonteurs, die een groot deel van hun tijd de auto als werkplek hebben.

Om ervoor te zorgen dat medewerkers zonder klachten kunnen blijven werken is een goede werkplek noodzakelijk. vhp ergonomie inventariseert samen met de medewerker aan de hand van een "5 W" vragenlijst mogelijke knelpunten. Er wordt hierbij niet alleen aandacht besteed aan de Werkplek zelf maar ook aan de Werktaken, Werktijden, Werkdruk en Werkwijze. Op deze manier krijgt de medewerker de gelegenheid alle aspecten van het werk de revue te laten passeren. Zo wordt ook voorkomen dat problemen die een verhoogd risico op klachten geven, maar niet direct aan de werkplek zijn gerelateerd, onopgemerkt blijven. Ook medewerkers die al klachten hebben, kunnen door middel van een werkplekonderzoek worden ondersteund in het terugdringen van de klachten.

Naar aanleiding van een werkplekonderzoek ontvangen leidinggevenden een kort en bondig verslag, waarin de knelpunten en concrete oplossingen worden vermeld. Naast de inventarisatie van knelpunten is een groot voordeel van werkplekonderzoeken dat er individuele aandacht is voor medewerkers. Tijdens het werkplekonderzoek ontvangt de medewerker direct een persoonlijk advies van vhp ten aanzien van zijn of haar werkplekinstelling, werkwijze en werkorganisatie.

T-Mobile geeft in samenwerking met vhp ergonomie op bovenstaande wijze uitvoering aan hun motto:
Goede werkomstandigheden: een zaak van ons allemaal!!

Contactpersoon:
Jeanine Frunt

Opdrachtgever:
T-Mobile