In-company opfriscursus Reed Business Information

Beschrijving:
Binnen alle vestigingen van uitgeverij Reed Business Information (in totaal ruim 1500 beeldschermwerkers) voeren een aantal medewerkers werkplekonderzoek en -advisering uit. In 2001 zijn deze medewerkers geschoold op dit gebied. Voorjaar 2004 ontstond de behoefte aan een een opfrisdag. In deze cursus moesten de deelnemers extra getraind worden in het zelfstandig uitvoeren van relatief eenvoudige werkplekbezoeken en het geven van individueel werkplekadvies voor beeldschermwerkers met vragen en/of beginnende klachten. Daarnaast was er ook behoefte aan informatie over risicofactoren die samenhangen met werktaken, werktijden en werkdruk van beeldschermwerkers. De eendaagse cursus is gevolgd door 10 medewerkers. Uiteraard sloot de inhoud van de cursus zoveel mogelijk aan bij de gang van zaken binnen de organisatie. De inhoud van de cursus is daarom in gezamenlijk overleg bepaald, waarbij als vertrekpunt is gekozen de tweedaagse cursus RSI-consulent die in het kader van het Arboconvenant Uitgeverij-bedrijf door vhp is ontwikkeld (kijk voor een cursusbeschrijving op www.het-sgu.nl). Tijdens de cursus nam ook regelmatig Jan van Amerongen, de concern arbocoördinator, het woord en werden met de ‘werkplekonderzoekers’ praktische werkafspraken gemaakt. In de cursusmap is daarom ook interne informatie opgenomen, zoals het interne RSI-protocol van Reed Business Information en de interne checklist werkplekbezoek. Na afloop hadden de deelnemers daardoor niet alleen meer inhoudelijke kennis en vaardigheden op het gebied van kantoorergonomie en advisering/gesprekvoering. Ook had men weer een aantal interne afspraken en richtlijnen scherper voor de geest.

Contactpersoon:
drs. Marcel Balm

Opdrachtgever:
Uitgeverij Reed Business Information