Training zelfmanagement medewerkers verkoop
Beschrijving:
vhp biedt steun bij de preventieve aanpak van klachten van armen, nek en schouders (KANS) en eventuele ernstigere, langdurige uitval. De vraag richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van een interactieve cursus gericht op het voorkómen en verminderen van klachten van overbelasting, gecombineerd met een toolkit, bestaande uit diverse communicatiemiddelen, zoals bijvoorbeeld een tipkaart. Ook bij het uitzetten in de organisatie biedt vhp ideeën en steun.
Binnen SNV is er veel ruimte en keuze voor eigen regelmogelijkheden. Hier bewust, weloverwogen en efficiënt van gebruik van maken om ook op de langere termijn prettig te kunnen functioneren is de inzet. De titel en de inhoud van de training linken dan ook aan het product en marketing van V-power benzine en diesel ('made to move' en 'een schone motor') en verwijst naar het versterken van je eigen vitaliteit. In twee interactieve bijeenkomsten van twee uur kan er met de groep of team zelf een voorkeursmenu naar inhoud worden samengesteld. De keuze bestaat uit 7 invloed/regel factoren. Voor elke factor is een mini workshop gemaakt van een half uur.. Elke groep kan in principe zo een eigen unieke training samenstellen naar behoefte. De invloedsfactoren zijn de 5 al vaak bekende W’s (werkplek, werktechniek en houding, werktaken, werktijden en werkdruk), uitgebreid met workout en worklife balance.
De vorm is vooral interactief en gericht op het vergroten van zelfinzicht en uitbreiden van persoonlijke vaardigheden in gezond gedrag, afgezet tegen de achtergrond van de toenemende efficiëntie eisen vanuit de organisatie en de maatschappij.
Contactpersoon:
drs. Marcel Balm
Opdrachtgever:
De arbodienst van SNV